我们一直提倡“为立异创立而快乐，，，在快乐中立异创立”。。。那么,立异的快乐从那里来呢
？？？立异的快乐，，，是基于对研发的热爱，，，还基于对立异效果的分享，，，立异的快乐同时也是在立异的蹊径上一直前行的动力。。。古希腊哲学家苏格拉底曾说过，，，“世上最快乐的事，，，莫过于为理想而奋斗”。。。立异让人开展，，，让人快乐。。。人只有学习，，，才华增进自身开展，，，才华顺应社会，，，创立优美的人生。。。不学习、、不立异就会成为“有眼睛的瞎子，，，有耳朵的聋子”。。。

      立异是厚积薄发的历程，，，它泉源于我们已有的知识与履历。。。在立异活动中，，，只有知识渊博、、信息迅速、、理论功底深挚、、实践履历富厚的人，，，才易于在多部分、、多专业的综合立异中和创立性头脑中取得较大的突破。。；；酆土⒁焓遣豢煞值，，，只有在积累无数的知识与履历后，，，立异才是可以预见的。。：：：媳е，，，生于毫末；；九层之台，，，起于累土；；千里之行，，，始于足下。。。无论是做什么，，，总要一步一个脚印，，，踏扎实实的重新最先，，，打好坚实的基础，，，才有可能在后面的逆路上走得久远。。。

      当我们依循着前人的足迹去做事，，，便会被约束在那些所谓的条条框框中，，，按部就班的举行，，，每一个方法、、细节都变得不再有悬念。。。凯发K8官网头脑就会像浸泡在糖水里一样，，，软弱无力，，，失去了进取的能动力。。。只明确遵照凡人头脑的途径，，，是难以取得突出成绩的。。。

      继承是主要的，，，但继承的同时，，，明确立异更为主要。。。你想要获得乐成，，，继承和立异是必不可少的。。。！拔是哪得清这样，，，为有源头活水来。。。＂没有了继承即是无源之水，，，而没有了立异即是一潭死水，，，只有在继承的基础上立异，，，才会真的“清这样”了。。。

      立异之道，，，始于足下，，，长积跬步，，，终致千里。。。捉住契机，，，与时俱进，，，提升自我，，，提高能力。。。立异，，，并不是所谓的闭门造车，，，不是靠自己的主观意识去随意地瞎编乱造，，，而是要注重继承优异的效果。。。在别人准确的理论指导下，，，立异才会显得更有意义。。。

      新的一年，，，公司提出了“快乐立异”的理念，，，出台了一系列的立异奖励制度，，，就是希望各人能够起劲地去加入立异、、享受立异，，，让全体员工都能在立异中获得开展。。。