黄梦霞，，1998年9月加入凯发K8官网，，先后担当过带班长
、质检员，，2014年2月公司成立订单中心，，黄梦霞认真受订单审核，，因事情业绩突出
、认真认真
、敢于继承，，于2015年3月被聘用为订单中心主任。  

      黄梦霞自加入凯发K8官网以来，，无论在哪一个岗位上，，始终做到干一行
、爱一行
、专一行。在近二十年的事情中，，坚持高
、严
、细
、实的原则。善于总结事情中泛起的种种问题，，并起劲自动的解决，，积累了富厚的事情履历。从一名普通俗通的一线工人开展为凯发K8官网一名及格的治理职员，，堪称“实干家”的规范。

      作为一名老员工，，黄梦霞见证了公司许多车间和工序的建设。1998年，，公司成立无氟车间，，这是一个全新的工序，，没有熟练的手艺工人，，没有现成的履历可以借鉴，，所有的手艺都要依赖自己探索。作为盘转直工序最早的带班长，，黄梦霞深感自己责任重大，，为了使工序早日走上正轨，，生产出切合客户要求的产品。她任劳任怨，，虚心学习，，遇到问题实时讨教装置师傅，，从转直理论最先入手，，连系日常的生产实践，，逐步掌握了转直手艺。并通过“传帮带”将自己总结的成熟转直手艺无私的教给工序员工，，向导班组员工配合前进。

      由于为人扎实
、事情认真，，2015年黄梦霞被聘用为订单中心主任。主要认真产品价钱和货款的审核。该岗位的能力要求必需具备仔细和公正无私的特质，，在事情中要敢于坚持原则，，大胆审核。为了能尽快融入到新的事情中，，黄梦霞虚心向向导和同事讨教，，起劲学习专业知识
、公司制度及种种事情技巧，，很快就顺应了新的事情岗位。价钱准确与否，，直接关系公司利益，，而要把住关，，就必需顶得住压力，，不怕冒监犯，，敢于同：纠娴男形龆氛。在事情中，，黄梦霞始终将公司利益放在首位，，坚持原则，，严酷凭证规章制度服务，，对少数想通过损害公司利益赚取个人利益的职员，，耐心与其相同，，使其作废念头。因在事情中原则性较量强，，无论在价钱审核照旧货款控制方面她都没有泛起重大失误，，切实维护了公司的利益。订单中心的事情性子决议加班加点是常事，，黄梦霞从没有半句怨言，，使用下班时间起劲完成，，做到日清日毕。

      俗话说“长嫂如母”。作为家中的长媳，，黄梦霞上做到孝顺怙恃公婆，，下做到友好兄弟姐妹，，关于家中的琐事，，承继着“大爱”的精神，，以现实验动践行着“孝”与“悌”。她在学习《学生规》分享时说“要治理好企业，，首先要治理好自己的家。孝顺怙恃
、友好兄弟姐妹
、伉俪和气
、作育好孩子，，家和才华万事兴！彼钦庋档，，也是这样做的。

      一分耕作，，一分收获；一分起劲，，一分前进；一分坚持，，一分效果；一分支付，，一分回报。在公司，，她的事情获得了向导和同事的一致肯定；在家庭，，她的孝行远近皆知。事情上营业过硬，，品质上没有亏欠，，不骄不躁，，这是各人对她的总体印象。她历来不自满自满，，以丰满的热情投入到事情和生涯中，，是公司公认的模范实干家。