在杭州事情时代，，，一次培训课上，，，先生讲了一个故事令人印象深刻。

 一名在德国的留学生，，，结业时效果优异，，，便留在德国四处求职。造访过许多家至公司，，，但都被拒绝了。他很伤心也很恼火，，，可是没有别的步伐，，，总不可饿着肚皮吧？于是，，，狠狠心，，，收起高材生的架子，，，选了一家小公司去求职，，，心想，，，这次总该不会被那些有眼无珠的阔佬赶出门了！！！效果呢，，，公司虽小，，，仍然礼貌地拒绝了他。这位高材生终于拍案而起：：“你们这是歧视！！！我要控诉！！！”对方没有让他把话说完，，，低声告诉他：：“先生，，，请不要高声语言，，，我们到另外的房间谈谈好吗？”    

 他们走进无人的房间，，，德国人请这位恼怒的留学生坐下，，，为他送上一杯水，，，然后从档案袋里抽出一张纸放在他眼前。留学生拿起看了看，，，是一份纪录，，，纪录他乘坐公车曾逃票三次。他很惊讶，，，也越爆发气：：原来就是为这鸡毛蒜皮的小事，，，小题大做！！！    

 要知道，，，在德国抽查逃票被捉住的几率是万分之三，，，也就是逃一万次票才可能被捉住三次。这位留学生居然被捉住三次。在以严谨著称的德国人看来，，，这就是不可饶恕的过失。其时听到这个故事时，，，只是想到这位留学生真是不应妄想小自制以至于因小失大。    

 诚信是立身之本，，，古语说：：“人无信不立”、“言而无信，，，不知其可”，，，大意就是人若不诚信，，，就无法生涯，，，就什么事情也做不可。我们凯发K8官网也将诚实和信誉作为企业开展的基础，，，就不难明确德国人为什么把逃票的小事看的那么主要。一个人在几块钱的蝇头小利上都靠不住，，，在大事上又怎敢信任他？    

 一个人的信誉，，，首先要自觉去维护，，，只是一味地强调自觉显然是不敷的，，，要建设诚信档案，，，让信用有据可查，，，这样银行才敢乞贷给你，，，别人才敢与你相助，，，公司才华放心的聘用你。诚信就是你的通行证。    

 人生路上，，，任何的失败都能调解，，，唯有失去信誉的效果是难以逆转的，，，让我们从当下最先，，，播撒信用的种子，，，象敬重自己的眼睛一样来捍卫自己的信誉。